Blog #4. Valor agregado del trabajo en equipo, ejemplos cotidianos.

¿Hay mayor cooperación y compromiso con una idea, si has ayudado a formularla?

Con base en el capítulo Desarrollo de Habilidades para Trabajar en Equipo, del libro de clase, las ventajas del trabajo en equipo son principalmente:

1. La sinergia, proceso en el cual el resultado total es mayor que la suma de las contribuciones individuales.
2. Logro de aceptación y compromiso.
3. Tomar con mayor interés el trabajo y las ideas de los demás.
4. Incremento en la satisfacción que los integrantes derivan del trabajo.
5. Satisfacción de necesidades personales de afiliación, seguridad, autoestima y auto-realización.

En administración, el valor agregado significa "algo" que se le agrega a un servicio, producto o proceso, para lograr ante los ojos del cliente mayor atracción y consumo del mismo. Por lo tanto, y por mi experiencia considero de las anteriores, la 2, 4 y 5 representan el valor agregado del trabajo en equipo.

Creo que la importancia del buen trabajo en equipo radica en hacer sentir a todos, parte de esa meta que se persigue y a la vez permitir que cada uno de los integrantes satisfaga sus necesidades personales; dando esto como resultado el verdadero compromiso y cooperación que se requieren para lograr esta meta común.

El ejemplo más reciente y cotidiano de trabajo en equipo, se me presentó hoy, cuando la mascota de la casa se enfermó y de inmediato tuvimos que entre todos los miembros de la familia, considerar opciones que nos permitieran tomar la mejor decisión. Decidir en equipo nos permitió tener un panorama más amplio de posibles soluciones y elaborar un plan de acción; además de satisfacer todas las necesidades de los involucrados.